【伝わる話し方365のコツ】 あの大手企業トップも「話し方」を学んでいる!

 

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あの、大手企業トップも
話し方を学んでいる!

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話し方が大切なことはわかるけれど、
話し方で、そんなに人生変わるんだろうか?

話し方を学んで、
「なるほど」とは思うけれど、
そう簡単に、話し方を変えることはできないよ。

就職や昇進に有利なわけではないし、
わざわざ学ぶ必要ってあるのかな?

そんな風に思う方もいらっしゃるのではないでしょうか。

確かに、同じ時間とお金を使うならば、
資格が取れて、履歴書に書けることの方が、
早く結果が出たように思えるかもしれません。

でも、
本当に
資格があるから、
人はあなたを信頼するのでしょうか。

日本コカ・コーラ株式会社の会長で、
来年4月から資生堂の社長に就任された
魚谷雅彦さんは、こう言っていました。

「アメリカに留学して多くを学んだが、
今でも役に立っているのは
『話し方』」

リーダーの役割は、
思いを伝えること。

まずは思いがあること、
伝えたいメッセージがあることが大切。

でも、そのメッセージが
相手に伝わる言葉で、
相手に伝わる順番で、
相手に伝わる声で、

話されていなければ、
せっかくのメッセージが届かない。

つまり、
目的が達成されないことになってしまいます。

どうして、部下が思うように
動いてくれないんだろう。

どうして、提案を
受け入れてもらえないんだろう。

そんなお悩みは「伝わる話し方」で解決!

履歴書では自分の評価しか変わらないけれど、

話し方では
あなたが、
部署の仲間が、
会社が・・・

あなたを取り巻く世界が変わる。

そんな体験をしてみませんか。

 

 

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