【 伝わる話し方365のコツ 】 動いてくれないを解消するには?

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自分をわかってもらう

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― 解説 ―

部下や同僚、取引先の担当の人が、
思うように動いてくれない。

そう思ってストレスを感じることは
ありませんか?

自分が当然だと思うことが
できていなかったり、
自分が聞きたいこととは
ずれた解答をされたりすると、

仕事ができない人だ。

そう思って、
叱ったり、クレームを言ったり
最終的には
仕事を依頼するのをやめることも
あるかもしれません。

お互いとても残念な気持ちになりますよね。

でも、そんな時、
考えたことはありますか?

果たして、自分は動きたくなる伝え方をしただろうか?

望みを明確に伝えただろうか?

わかって当たり前だと
思っていることは、
必ずしも、他の人がわかるわけでは
ありませんよね。

だから、
相手に行動して欲しい分、
自分から伝える。

自分はいつもこういう考え方をしている。
仕事で大切なことはこういうことだ。
こんな風に仕事をしてもらえたら嬉しい。

面倒だと思われるかもしれませんが、
叱る言葉やクレームを言うよりは、
気持ちが楽だと思いませんか?

 

★Happy speech & Happy conversation★

 

 

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