CATEGORY 学長 鴨ブログ

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「売れない」人が「売れる」人になるためのポイント

【 プロの定義 】完璧に明確になりました!「自分が売りたい物を自分が言いたいように話してる。」そんな営業マンは…売れない。アマチュアだから。プロの仕事は…◯◯がお客様なんだ!!!全ての仕事、業界でもプロとして生き続け使えるために一生使える【 プロの定義 】とは?

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3つの習慣 成功には原則があった!

日本のトップ講演家の方々の素晴らしい講演を聴いて…いつか僕も…こんなに多くの人に影響を与える…プロの講演家になりたい!!!!!いつなれるのか…?!どうやったらなれるのか…?!到底想像もつかない…。でも、夢見て観ていた…!!
そして、今がある…!!!!!到底想像もつかない場所に…いる!!!!!根拠なんて要らない!!!保証も必要ない!!!
成功には原則があった!『3つの習慣』ただただ…それだけ。

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お客様が怒り狂って怒鳴る!ファミリーマートの奇跡

ケンカをしている…。上司と部下の間で誤解が生まれている…。家族のなかでちょっとした行き違いがある…。
正しさを追求すると…かえって問題が大きくなったり、問題が複雑化することって…ないですか??理解・説得では収まらない問題って、いっぱいないですか??
そんな解決方法がわからない時に使える、とっておきの方法を紹介します!!

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部下がミスを犯した時『上司がとるべき3つの行動』

現場でどんなことが起きているかよりも…
トップが【 どのように受けているか 】で、現場の空気感が決まる!!ということを、日本一のインプラント手術の名医、歯科業界では神と言われているゴットハンド林先生に教えてもらいました*(^o^)/*

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ヤバイ!!日本一の露出狂に遭遇…!!!

忍びの国は「 何故売れたのか?!」僕は…分析してみることにしました…!!
そして、その答えは…いたってシンプル!!!
僕のような中小零細企業の経営者や個人事業主にこそ…!!マネしなければならない…。そんなビジネスの原理原則が忍びの国が売れた理由なんです!

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潰れる会社と潰れない会社のたった1つの違い

今日は【 仕事の話 】をしようと思います。
うまくいくビジネスとは…【長所を活かしているかどうか】にかかっていると思うんです。
例えば…店舗ビジネスと言えば
「立地」その立地条件の【 利点 】をどう活かしているかが最も大切。その立地条件の長所を活かしていない店舗は…必ず潰れます。活かしている店舗は、生き残り続けます。

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人が育つ職場とは?【後編】

「どうやったらこんなに人が育つんだ!?」
僕がマクドナルド時代、日本一の店長として実践していた【究極の人材育成法】があります。
マクドナルド本社社員が東京からわざわざ青森まで、見学に来ていた【究極の人材育成法】です(^_−)−☆
具体的に僕が何に時間とエネルギーを注いだかを発表します!