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話し方の学校に入っての変化・気付き

とっしー

今までは人前で話すとき、
自分のことばかり考えていました。

上手に話して
「あの人頭いいね」とか
「すばらしい人だね」とか
「すごくかっこいいね」とか
思われたいと思っていました。

そしてすっごく緊張して、頭が真っ白になっていました。

でも、話すことは「プレゼント」なんだという事を教えて頂きました。

それからは話す時の緊張が少し和らいできました。

続きは動画でご覧ください!!!!!

スクリーンショット 2016-04-07 2.23.46 オレンジ点

社員との距離が縮まった!

saku

佐久 真一さん
45歳 経営者

 

 


【話し方の学校で学んで印象に残っていることは?】

相手に理解を委ねるのではなく、
自分が、理解してもらえるように伝えることが大切だと学びました。
部下には、わからないことがあったら、
聞いてくれればいいじゃないかと思っていましたが、
今は、自分が相手にわかるように届けるられるよう
チャレンジしています。

【話し方の学校に通って、ここが変わったことはありますか?】

部下との関係が変わりました。
学校で学んだコミュニケーションのワークを、社内研修でもやってみたんです。
役員6名が一人一人、お互いを誉める言葉をかけ続けていきました。

そうしたら、これまでにない変化が起きたんです。
自分よりも年上の役員達が全員を流していました。
「心地よい気持ちがした」そうです。

彼らは普段、誉められる機会なんてなく、
社長である私からも、部下からも、どう見られているのか
不安だったんだとわかりました。

自分の良い面を見てもらえたら、
安心して経営に関わることができると喜ばれました。
話し方の学校に通ったことで、部下との距離が縮まり、
会社も自分も豊かになれたと思います。

オレンジ点

オレンジ点

オレンジ点

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学 長 鴨頭 嘉人
かもがしら よしひと

株式会社カモガシラランド代表
炎の講演家
スピーチ研究家
スピーチコンサルタント
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日本マクドナルド株式会社で日本一の伝説を数々創り上げ世界の表彰タイトルを全て受賞。20109月に独立。日本一熱い想いを伝える炎の講演家と呼ばれ、(株)ベネッセコーポレーション、(株)バーガーキング・ジャパン(株)NTTドコモ、日本郵便(株)などの企業・団体で組織構築・人材育成・セールス獲得についての講演・研修を年間約300以上行っている。

【良い情報を撒き散らす】社会変革のリーダーとして毎日発信しているYouTubeの映像は16,500時間以上再生され、総再生回数は1,000万回を超え、世界を変えている。
著書として「人生で大切なことはみんなマクドナルドで教わった」(新潮社)、あなたのスピーチレベルがあなたの年収を決めている」(かも出版)、他全8冊を出版。

 

日本一熱い想いを届ける炎の講演家!として年間300回以上の企業講演やセミナー、研修を実施

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▼その他最強講師陣紹介はコチラ

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さらに詳しくは、こちらをご覧ください。
他の話し方教室との違いをご理解いただけます。

▼話し方の学校って何を学ぶの?


 

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pdficon_large *pdfファイルで開きます。

  ◆パンフレット①
(はじめに)p.1-4

  ◆パンフレット②
(話し方って何を学ぶの?・コース)p.5-7

  ◆パンフレット③
(コース案内) p.8-12

  ◆パンフレット④ 
(どんな人が通っているの?) p.13-14

  ◆パンフレット⑤ 
(受講生の声) p15-18

  ◆パンフレット⑥
(受講生インタビュー1) p19-22

  ◆パンフレット⑦
(受講生インタビュー2) p23-26

  ◆パンフレット⑧
(受講生インタビュー3) p27-30

  ◆パンフレット⑨
(Q&A、お問合わせ) p31-34

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