部下がミスを犯した時『上司がとるべき3つの行動』
現場でどんなことが起きているかよりも…
トップが【 どのように受けているか 】で、現場の空気感が決まる!!ということを、日本一のインプラント手術の名医、歯科業界では神と言われているゴットハンド林先生に教えてもらいました*(^o^)/*
現場でどんなことが起きているかよりも…
トップが【 どのように受けているか 】で、現場の空気感が決まる!!ということを、日本一のインプラント手術の名医、歯科業界では神と言われているゴットハンド林先生に教えてもらいました*(^o^)/*
忍びの国は「 何故売れたのか?!」僕は…分析してみることにしました…!!
そして、その答えは…いたってシンプル!!!
僕のような中小零細企業の経営者や個人事業主にこそ…!!マネしなければならない…。そんなビジネスの原理原則が忍びの国が売れた理由なんです!
今日は【 仕事の話 】をしようと思います。
うまくいくビジネスとは…【長所を活かしているかどうか】にかかっていると思うんです。
例えば…店舗ビジネスと言えば
「立地」その立地条件の【 利点 】をどう活かしているかが最も大切。その立地条件の長所を活かしていない店舗は…必ず潰れます。活かしている店舗は、生き残り続けます。
「どうやったらこんなに人が育つんだ!?」
僕がマクドナルド時代、日本一の店長として実践していた【究極の人材育成法】があります。
マクドナルド本社社員が東京からわざわざ青森まで、見学に来ていた【究極の人材育成法】です(^_−)−☆
具体的に僕が何に時間とエネルギーを注いだかを発表します!
僕はまだまだ成長したいです!!
だから…自分に言い聞かせています!『成長にブレーキかけてないか?』って。
先日、「成長する人」と「成長しない人」に決定的な違いを発見しました!!
20年ぶりに【彼女】と再会しました。何せ20年ぶりなんで…ドキドキしながら待ち合わせ場所に向かいました…!!そして…その瞬間がやってきます…。
20年という歳月を越えて…出会った瞬間…彼女からのひとこと目は…
「(津軽弁で)鴨頭店長〜!」でした(笑)
僕の1冊目の著書である「人生で大切なことはみんなマクドナルドで教わった」にも登場し、YouTube再生回数ぶっちぎりナンバーワンの90分講演の中にも登場する、いわば鴨頭嘉人のマクドナルド時代の中心的登場人物。「なかやま よしこ」さん。
僕が店長にやっとなれたお店…青森県弘前市で出会った当時、高校二年生だった彼女に…20年ぶりに会えました*(^o^)/*
いよいよ発売されました*(^o^)/*【 人前で話す極意 】既に手に入れてくださった方ありがとうございます!!まだ手に入れてない方と手に入れた方にも新しい気づきが得られるように!!今日は、【 人前で話す極意 】読者の感想をシェアさせていただきます!!
僕はある研修に参加して「なるほどっ!!」と思って、6年間ずっと継続して意識的に実践している『自分のテンションが落ちないため』の簡単セルフコントロール法があります(^_−)−☆
「俺はなんて浅はかな男なんだ…。」脳天をかち割られたような気がしました!!!
普段、セミナーや講演で…「大切なのは預金通帳の残高じゃない。Facebookの友達の数じゃない。人生の質を決めているのは…体験と感情なんだ!」と言っている僕が…。
実は、【 ブレまくっていた 】事に気づかされた瞬間が先日ありました!!!
浅田真央…歴史をつくった偉大な存在として呼び捨てにさせていただきます。引退会見での「やり残したことは…思い浮かばなかった。」というコトバが彼女の21年間の生き方を表していると思います。今朝のニュースのインタビューで痺れた瞬間が…「トリプルアクセルに声をかけるとしたら何という言葉をかけますか?」という質問の瞬間…僕は正直。『何てくだらない質問をするんだ…。」と思ってしまいました。
その後、浅田真央は数秒間…この記者の質問に真剣に考えを巡らして、こう答えました…
「何で…もっと簡単に飛ばせてくれないの…?」
僕は、涙が溢れてしばらく止まりませんでした…。
浅田真央…ありがとう。
本当にありがとう。